Khi thị trường việc làm ở Hoa Kỳ dao động ở mức tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc khoảng 10%, bạn cần mọi lợi thế có thể để có được một cuộc phỏng vấn. Trên thực tế, cho dù bạn nghĩ mình tuyệt vời đến đâu, hay bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm, thì vẫn luôn có ai đó giỏi hơn bạn đang ứng tuyển vào những công việc tương tự.
Có một bản lý lịch hoàn hảo, được viết tốt và có kế hoạch tốt là chìa khóa thành công của bạn. Nếu bạn không thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng sơ yếu lý lịch của mình, bạn sẽ không bao giờ có cơ hội gây ấn tượng trực tiếp với nhà tuyển dụng. Sơ yếu lý lịch của bạn là phần tiếp thị của bạn. Đây không chỉ là phương pháp tốt nhất để giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng mà trong nhiều trường hợp, đây là phương pháp duy nhất bạn có.
Trước khi gửi hồ sơ của bạn đi và nuôi hy vọng, hãy làm theo một số quy tắc đơn giản sau để cải thiện đáng kể cơ hội được chú ý của bạn!
-
1. Lý tưởng nhất là bạn có thể có một bản sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp cho mình. Hợp tác chặt chẽ với dịch vụ chuẩn bị sơ yếu lý lịch, đặc biệt là trong thời kỳ nền kinh tế tồi tệ, đáng giá từng xu.
Một bản lý lịch xuất sắc (có thể bao gồm cả thư xin việc) có thể dao động từ $50 – $600+. Tuy nhiên, trước khi cam kết với bất kỳ ai, hãy kiểm tra thông tin đăng nhập của họ. Hỏi xem họ có được chứng nhận bởi Hiệp hội Nhà văn Sơ yếu lý lịch Quốc gia hay không.
Đây là một hiệp hội nghề nghiệp nơi các thành viên thực sự phải vượt qua một bài kiểm tra nghiêm ngặt và rất dài trước khi được “chứng nhận”. Rất ít công ty có thể tự hào về mức độ chứng nhận này. Nhiều người viết sơ yếu lý lịch là người viết chuyên nghiệp, nhà quản lý nhân sự hoặc tệ hơn – một người thiếu kinh nghiệm nhưng biết cách bắt đầu một trang web và cung cấp dịch vụ.
Viết sơ yếu lý lịch tự nó đã là một nghệ thuật. Hãy ghi nhớ: bạn nhận được những gì bạn phải trả cho.
2. Nếu việc trả tiền để thực hiện việc đó chỉ đơn giản là không thể thực hiện được, thì hãy đảm bảo rằng bạn chứng minh tài liệu. Điều đáng ngạc nhiên là có rất nhiều hồ sơ bị loại bỏ vì những lỗi chính tả và lỗi chính tả hoàn toàn bất cẩn. Kiểm tra kỹ tất cả thông tin liên lạc của bạn. Nhờ người khác đọc qua sơ yếu lý lịch để giúp bạn tìm ra bất kỳ lỗi nào và có thể đưa ra đề xuất.
3. Dù bạn có tin hay không, tên của bạn không phải là thứ quan trọng nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn! Bạn không cần phải làm cho nó to hơn, bạn không cần phải “in đậm”, bạn không cần phải làm gì với nó ngoài việc đảm bảo rằng nó viết đúng chính tả.
Điều quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn là sự kết hợp giữa chức danh công việc và công ty trước đây. Tùy thuộc vào công việc bạn đang ứng tuyển, bạn có thể muốn chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của mình để thể hiện “in đậm” rằng bạn đã làm việc cho một công ty cụ thể (có thể là đối thủ cạnh tranh lớn nhất của họ?) và/hoặc giữ các chức danh cụ thể.
Do đó, bạn nên nêu bật Công ty ABC và/hoặc Phó Chủ tịch phụ trách Hoạt động Quốc tế. Trong nhiều trường hợp, đây chính xác là loại thông tin mà nhà tuyển dụng đang hướng tới. Hãy biến thông tin này thành tâm điểm của bạn, điều gì đó sẽ ngay lập tức thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng đến thông tin mà họ thực sự quan tâm đến việc tìm kiếm.
4. Thêm một Tuyên bố Mục tiêu thật chi tiết làm chủ đề đầu tiên trong sơ yếu lý lịch. Tại sao cái này lại quan trọng đến vậy? Bởi vì nếu bạn không thể mô tả những gì bạn muốn làm thì nhà tuyển dụng sẽ không muốn tìm ra điều đó cho bạn. Đây có thể là ba hoặc bốn câu khá ngắn gọn, súc tích giải thích chính xác những gì bạn đang tìm kiếm chứ không phải những gì bạn có thể làm.
Đây là cơ hội để bạn mô tả cho những người nhận hồ sơ của bạn những gì bạn muốn làm. Đừng lãng phí thời gian của bất kỳ ai với những câu nói như “Tôi muốn một công việc cho phép tôi phát huy các kỹ năng của mình”. Điều đó không cung cấp thông tin gì cả. Thêm một cái gì đó có giá trị.
Nếu bạn cảm thấy mệt mỏi khi đi du lịch, có lẽ điều gì đó như thế này sẽ phù hợp với bạn: “Mới làm đại diện bán hàng dược phẩm ở bờ biển phía Tây trong XNUMX năm qua, hiện tôi đang tìm kiếm một vị trí bán hàng nội bộ trong lĩnh vực dược phẩm hoặc chăm sóc sức khỏe gia đình. cánh đồng."
5. Thêm danh sách các kỹ năng và thành tích ở phía trước. Danh sách này sẽ thu hút sự chú ý của ai đó ngay lập tức chỉ vì những viên đạn. Tối đa hóa cơ hội này để trình bày chi tiết bất kỳ kỹ năng độc đáo nào bạn có, chẳng hạn như các chương trình phần mềm bạn biết, các chứng chỉ bạn có hoặc ngôn ngữ bạn nói.
6. Không có phông chữ và kiểu chữ cầu kỳ. Trừ khi bạn làm trong lĩnh vực quảng cáo hoặc thiết kế, những điều này sẽ chống lại bạn. Lời nói của bạn sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng; không phải màu sắc, kiểu chữ cầu kỳ hay phông chữ khổng lồ.
7. Giữ nó trong một trang hoặc càng gần càng tốt. Bất kể bạn làm gì, không ai muốn dành thời gian để đọc nhiều hơn mức thực sự cần thiết. Cắt bỏ lông tơ. Xóa bất cứ thứ gì không thêm giá trị thực.
Sơ yếu lý lịch của bạn được cho là sẽ thu hút mọi người gặp bạn và tìm hiểu thêm thông tin chi tiết. Cung cấp quá nhiều thông tin có thể gây bất lợi cho bạn ngay lập tức.
8. Không thêm thông tin cá nhân, tình trạng hôn nhân hoặc sở thích – trừ khi sở thích đó liên quan trực tiếp đến công việc. Ví dụ: nếu bạn đang nộp đơn xin việc ở Phòng Dịch vụ Công viên, bạn có thể thêm rằng bạn thích đi bộ đường dài. Ngược lại, nếu bạn là kế toán viên hoặc nhân viên bán hàng – điều đó sẽ không giúp ích gì.
Không ai muốn biết bạn sống với người vợ xinh đẹp và ba đứa con đáng yêu…họ muốn biết bạn có thể giúp đỡ công ty của họ như thế nào.
9. Cho dù bạn tự viết sơ yếu lý lịch hay một công ty chuyên nghiệp làm việc đó cho bạn, bạn vẫn có quyền chỉnh sửa nếu cần. Khi bạn nhìn thấy một công việc cụ thể mà bạn rất quan tâm và cảm thấy đặc biệt đủ tiêu chuẩn cho công việc đó, bạn nên xem lại sơ yếu lý lịch của mình và nêu bật hoặc thêm bất kỳ thông tin cụ thể nào mà công ty đang tìm kiếm, liên quan đến kinh nghiệm của chính bạn.
Nói cách khác, nếu tin tuyển dụng nói rằng họ cần một người có kinh nghiệm làm kế toán ít nhất XNUMX năm sử dụng QuickBooks, thì sơ yếu lý lịch của bạn chỉ đơn giản ghi “có kinh nghiệm về phần mềm kế toán” - đừng bắt họ phải đoán! Hãy quay lại sơ yếu lý lịch của bạn và điều này, và in đậm nó! Làm cho nó nhảy ra khỏi họ!
10. Nếu bạn sợ có thể bị phân biệt đối xử về tuổi tác, hãy bỏ qua bất kỳ thông tin nào về số năm bạn đã tốt nghiệp hoặc học trung học và/hoặc đại học.
Vì hầu hết mọi người đều vào đại học ngay sau khi tốt nghiệp trung học, nên ngày tốt nghiệp vào năm 1975 sẽ cho nhà tuyển dụng biết khá rõ về tuổi của bạn. Bỏ nó đi. Đây không phải là nói dối.
Hãy nhớ rằng - toàn bộ mục đích của sơ yếu lý lịch của bạn là khiến họ đủ hứng thú và muốn tìm hiểu thêm. Đừng để ai đó đánh giá bạn hoặc đưa ra những giả định sai lầm về bạn chỉ vì độ tuổi giả định của bạn.
